今年以来，泰安市公共资源交易中心党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，立足公共资源交易工作实际，创新提出“党建红、改革蓝、服务橙、廉洁青、活力绿”五色交易服务理念，扎实推进“五色支部”建设，探索出一条党建与业务深度融合、互促共进的高质量发展之路。
永葆政治本色，建设红色支部
支部始终把政治建设摆在首位，持续深化“1+4+N”学习机制。严格执行“第一议题”制度，完善领学、研学、讲学、践学“四学联动”体系。丰富“四个一”学习载体，将周五下午固定为集中学习日，融入“讲述一个党史故事、学习一个先模人物、剖析一个业务案例、开展一个警示案件”等元素，变单向灌输为多维浸润。同时，将“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基础工作抓在日常，依托“灯塔-党建在线”“学习强国”等平台，通过线上视频学习接受党性及理论教育，推动党建从“打基础”向“强功能”提升，筑牢战斗堡垒。
淬炼改革成色，建设蓝色支部
支部坚持用好改革“关键一招”，聚焦远程异地评标、人工智能应用等重点任务进行攻坚。率先落实国家远程异地评标技术标准，完成全省首个国家标准远程异地评标项目，并与湖北荆州、辽宁大连等5城市建立合作关系。引导党员干部树立“小切口”撬动“大纵深”的改革思维，围绕人工智能、政银合作召开专题座谈，以数字赋能提升交易质效。通过机制创新与成果转化，有效破解资源跨域配置、专家资源共享等发展难题，为优化营商环境注入强劲动力。
砥砺为民基色，建设橙色支部
支部秉持“人民至上、服务为先”理念，以橙色寓意温暖服务。积极推动政府采购电子交易系统全面应用，顺利实施首个山东省政府采购电子交易系统采购项目，推动政府采购全流程电子化迈上新台阶。推进交易场地标准化建设，优化功能分区，完善软硬件设施，保障远程异地评标常态长效运行。设立“援藏远程评标室”，与西藏自治区日喀则交易中心开展省际联动，累计完成援藏项目151个，解决边疆地区评标专家资源匮乏难题。持续开展“我为群众办实事”活动，设立党员先锋岗、责任区，主动对接重点项目，提供前置服务，切实提升市场主体满意度。
涵养清正底色，建设青色支部
支部以“清廉、清正、清明”为内核，强作风、正行风、树新风。认真落实党的二十届四中全会精神，开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入推进护航优化营商环境、整治群众身边不正之风等专项行动。加强廉洁文化建设，丰富廉政长廊等宣传阵地。建立健全《说情打招呼登记报告制度》，强化源头防范。常态化开展廉洁提醒，组织观看警示教育片，剖析典型案例，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢拒腐防变坚固防线。
锻造活力亮色，建设绿色支部
支部大力实施文化培育、队伍培强、活动培优“三项工程”。深入开展“泰好办·易先锋”系列活动，组织征文、短视频创作等文化实践。创新开展“三比三赛”活动，综合运用线上培训、知识测试、实操演练等方式，全方位提升队伍综合素养。以重点攻坚任务为牵引，整合骨干力量组建技术团队，全力开展攻坚行动。实施青年干部素养提升计划，开展“我来讲案例”以案提能。深化党群共建，组织世界读书日、围学共话等活动，3项成果在全市机关党建擂台赛中展示，持续营造积极向上、团结奋进的支部氛围。