典型案例一
赵某某等7名评标专家不客观不公正履职案
2025年3月，某研究中心项目在市公共资源交易中心开展资格预审评审，评审过程中，评审委员会成员（含5名专家及2名招标人代表）采用“分工评审、相互借鉴和抄袭其他专家打分”的方式进行评审，未对申请文件独立评审，未能客观、公正地履行评标专家职责。
处理结果
依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》及《北京市建设工程评标专家动态监督管理办法》相关规定，市住房城乡建设委对赵某某等5名专家作出暂停评标资格的处理，并建议市人力资源和社会保障局予以解聘；同时，通报招标人取消王某某、谢某某的招标人代表评标资格。
案例启示
评审是招投标公正落地的关键环节，评标专家、招标人代表必须恪守独立评审准则，杜绝念分、抄分等违规操作。评标专家需明晰履职法律责任，牢记评标终身追责要求，严守职业底线，依规逐项核查投标资料，保障评审结果客观公允。
典型案例二
两公司弄虚作假骗取中标案
两公司曾在2024年和2025年因提供虚假职称证书受到行政处罚，两公司在参与某办公楼装修项目投标过程中，隐瞒上述不良记录并提交虚假承诺书，承诺不存在“最近三年内有骗取中标或严重违约或重大工程质量问题”的情形，存在弄虚作假骗取中标的行为。
处理结果
依据《中华人民共和国招标投标法》第五十四条，市住房城乡建设委对两公司“弄虚作假骗取中标”的违法行为处以中标项目金额6.25‰的罚款。
案例启示
投标企业应当如实填报自身经营及行政处罚信息，严禁隐瞒过往违法处罚记录、出具不实承诺。企业要树立守法投标意识，认清弄虚作假面临的罚款、信用惩戒等法律后果，合规参与竞争，维护招投标市场秩序。